郑州哪家妇科医院好 医大生殖创建“巾帼文明岗”促

　　郑州哪家妇科医院好?医大生殖创建“巾帼文明岗”，促进学科建设

　　郑州医大生殖医院妇科中心为医院重点学科，主要收治计划生育、妇科炎症、宫颈疾病、女性不孕、生殖整形等妇科疾病;常规开展妇科相关手术、妇科腹腔镜等微创手术，在无痛人流、微创治疗各类宫颈疾病等领域居省市先进水平。医大生殖妇科在领导班子带领下，坚持以科学发展观为指导，以郑州医疗资源为依托，紧紧围绕国家“十五”科技发展规划和国家创新体系建设目标，长期肩负着郑州乃至整个辽宁省女性健康导航的重要职责。

　　一、把创建“巾帼文明岗”和思想政治工作结合起来，进一步提高职工的思想道德素质

　　多年来，妇科中心坚持认真组织学习“三个代表”重要思想，塑造“诚信科室”、“诚信职工”的形象，充分认识和发挥女职工在科室工作中主体地位和作用，强化服务意识、创新意识，把科室的发展目标与个人的目标有机地统一，增强女职工的责任感和紧迫感，使每个人都较大限度地发挥自身潜力，倡导平等友爱、自尊自强、团结和谐的科室精神，激励爱岗敬业、踏实工作、奋发向上的工作热情，调动职工的积极性和创造性，做到人尽其才，为医院的建设与发展作出积极贡献。

　　二、把创建“巾帼文明岗”和抓好优质服务结合起来，全面提升服务水平

　　妇科中心将创建“巾帼文明岗”活动和抓好优质服务结合起来，加强员工的学习和培训，努力建成一支高素质的队伍。始终围绕“一切以病人为中心”、“以病人满意为目标”这一服务宗旨，把思想政治工作放到争创活动的首要位置，努力培养一批高素质的医护人员队伍。近年中，岗位中的医护人员都通过自学考试等途径，努力学习业务文化知识，先后获得本科以上的文凭。学历水平和业务能力的提升，为医疗业务的顺利开展提供了保障，全体医护人员努力工作，依据医疗护理规范，认真做好医疗护理工作。在此基础上，护理组率先在医院实行了人性化护理，通过在病区营造家庭气氛，创造舒适环境，树立亲切形象，实现贴心服务，加强宣教力度，改进便民措施等方法，全面提升了医疗护理服务水平，大大提高了住院病人对医院的满意度，得到了医院及病人的肯定和好评。

　　三、把创建“巾帼文明岗”和加强管理结合起来，切实保证医疗质量和安全

　　妇科中心以创建为目标，以加强医疗管理为措施，以保证医疗护理质量和安全为根本。在日常医疗护理服务中，病区加强医疗关键环节的管理，建立健全各项制度，定期进行检查考核，对医护人员进行相关培训，提升医护人员的医疗安全意识，切实落实首诊医师负责制及三级医师查房制，防范了医疗事故的发生，保障医疗安全。近年来，病区医疗质量和安全始终排在全院各病区的前茅，促进了医院医疗业务的发展。

　　四、把创建“巾帼文明岗”和抓好专业调整、开拓新的服务领域结合起来，促进科室工作的全面发展

　　妇科中心把创建“巾帼文明岗”和抓好专业调整、开拓新的服务领域结合起来，依托甲等医院医、教、研综合实力的基础上，积极拓展新业务，注重引进新技术和先进的治疗手段，使学科建设不断完善，医疗服务市场不断扩大，临床教学、科研工作取得了长足发展，两个效益显著提高，促进科室工作的全面发展。几年来，普妇科医疗业务范围不断扩大，收治女性计划生育、生殖系统畸形矫治、妇科炎症、女性盆底功能障碍、及妇科泌尿科疾病;尤其在各类无痛人流、微创治疗各类宫颈疾病、中西医结合治疗妇科炎症等领域居省市领先水平。

　　五、把创建“巾帼文明岗”和紧抓人才培养、科研兴科结合起来，整体推进学科建设

　　为配合医院实现国内一流、省内行业领先的战略目标，妇科中心注重更新人才观念，全面贯彻落实科学发展观，深刻认识到科学发展观的核心是以人为本，医院的发展与竞争就是人才的竞争，为此科室强化名医、学科带头人、后备学科带头人等人才队伍建设，完善科内人才的选拔、培养与考核制度，鼓励科室职工积极参加学历教育以及其他各种形式的继续教育，努力提高科室职工自身综合素质。

　　郑州医大生殖医院妇科中心全体医护人员立足本职，无私奉献，发挥女性细心、耐心的特点，充分发挥积极性和创造性，在医疗工作中做到“三多三少”，即多讲集体，少讲个人;多讲奉献，少讲索取;多讲奋斗，少讲享受，取得了一个又一个的业绩。在科室领导的带领下，全体女医护人员时刻以社会利益、患者利益为第一，发扬了‘特别能战斗，特别能吃苦，特别能奉献，特别守纪律’的精神，时时处处为病人着想，努力为患者提供优质服务，服务满意率一直保持在95%以上，每年收治住院病人千余人，医护人员宁可加倍辛苦，也紧抓服务质量不放松，为优质完成医疗任务作出了应有的贡献。sq